/Slogan, Visi & Misi, Program Kerja PP Perhati-KL Masa Bakti 2025-2028

Slogan, Visi & Misi, Program Kerja PP Perhati-KL Masa Bakti 2025-2028

1.1 Slogan

 

C-E-R-D-A-S

Cendekia dalam ilmu
Etis dalam sikap
Rasional dalam kebijakan
Digital dalam tata kelola
Advokatif dalam perlindungan profesi
Sejahtera sebagai tujuan

 

1.2 Visi

 

“Menjadikan PERHATI-KL sebagai wadah pemersatu dokter spesialis THT-KL yang menjunjung tinggi harkat, martabat, dan kehormatan profesi, mengembangkan ilmu pengetahuan serta teknologi kedokteran, dan berperan aktif dalam meningkatkan derajat kesehatan masyarakat, khususnya di bidang THT-KL.”

 

1.3 Misi

  1. Maju bersama, hebat bersama
  2. Mengayomi dengan hati, memimpin dengan ilmu
  3. Unggul dalam Layanan, Terdepan dalam Inovasi
  4. Profesional yang Berdaya, Masyarakat yang Terlayani
  5. Kolaborasi Tanpa Batas, Dedikasi Tanpa Henti

1.4 Program Kerja Umum PERHATI-KL (CakDon)

    1. 1. Problem Solution

      1. Kebutuhan peningkatan kapasitas dan kompetensi anggota (Fellowship dan Konsultan)
      2. Rendahnya jasa medis pelayanan THTBKL dan overlapping competency (Advokasi dan regulasi kesehatan – standarisasi tarif BPJS, RS, PemDa)
      3. Lemahnya kolaborasi riset dan ilmiah (Riset berbasis pelayanan, Riset berbasis pendidikan, Bekerja sama dengan KODI, penguatan sistem, pemantapan kompetensi, dan kolaborasi ilmiah multicenter pendidikan dan Perhati-KL cabang)
      4. Perlunya Transformasi & Transparansi tatakelola organisasi (PIDS, AD/ART – Ortala, Database Anggota)
      5. Konsolidasi & Kemandirian organisasi (PIDS / Perhati-KL Integrated Digital System, Financial Sustainability Framework)

       

      2. Twin Pillar

           Dua Pilar Baru Menuju Organisasi Modern, Transparan, & Mandiri

      1. PIDS (Perhati-KL Integrated Digital System)
      2. Financial Sustainability Framework

       

      3. OUR Viewpoint

      1. Pengurus Perhati-KL Pusat Sebagai FASILITATOR (PUSAT Sumber Daya, Regulator, Advokasi, Fasilitator)
      2. Cabang sebagai MOTOR (CABANG Pelaksana konkret, inovator, dan autentik)
      3. Relasi KOLABORATIF bukan instruktif
      4. Energi kolektif SELURUH CABANG

       

      4. 100 Hari Kerja

      1. (DAY-1)
        • Rapat Konsolidasi Pusat-Cabang
        • Membuat Forum Ketua Cabang
        • Pemetaan potensi cabang
      2. (DAY-7)
        • Penyusunan Pengurus Pusat
      3. (DAY-30)
        • Pelantikan & Raker pengurus pusat
        ⚬ Garis Besar Program Kerja Perhati-KL, Rekomendasi LPJ(2022-2025)
        ⚬ Koordinasi dengan YK3P, LPK Perhati-KL, dan KOPMAS Perhati-KL
      4. (DAY-60)
        • Rapat Bidang 1,2, dan 3
        ⚬ Koordinasi dengan Kemenkes dan Kolegium, Program, Kemitraan Pengampuan Kompetensi(MENTORING-P2KB)(bid1)
        ⚬ Koordinasi dengan Kemkes, Kemenkeu, BPJS, dan JKN-RS (bid2)
        ⚬ Koordinasi dengan BHP2A (Helpdesk Etik & Advokasi Online), kewirausahaan, organisasi, sosial-edukasi masyarakat (bid3)
      5. (DAY-90)
        • Rapat Koordinasi Pusat-Cabang: BHP2A, P2KB, JKN-RS, Sosial-Edukasi Masyarakat 
      6. (DAY-100)
        • Aktualisasi log book kompetensi online

 

  1.